Руководитель

Структура управления

 Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Управление по в сфере и благополучия человека по   в соответствии с приказом от 02 марта 2010 года № 28л/с  объявляет конкурс на замещение  следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

• начальника отдела организации и обеспечения деятельности;
• заместителя начальника отдела эпидемиологического надзора;
• специалиста-эксперта отдела (2должности);
• ведущего специалиста-эксперта отдела социально-гигиенического мониторинга;
• специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения;
• старшего специалиста 3 разряда отдела юридического обеспечения;
• старшего специалиста 1 разряда отдела организации и обеспечения деятельности;
• старшего специалиста 2 разряда отдела организации и обеспечения деятельности.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих», приказом по в сфере и благополучия человека от 02.10.2009 № 635 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими территориальных органов по в сфере и благополучия человека» (размещен на официальном сайте по в сфере и благополучия человека).

Квалификационные требования:

• по должности начальника отдела организации и обеспечения деятельности

Высшее медицинское образование, либо высшее образование по специальности «Государственное управление».

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

• по должности заместителя начальника отдела эпидемиологического надзора

Высшее медицинское образование по одной из специальностей: медико-профилактическое дело, санитария; лечебное дело; педиатрия; стоматология.

Сертификат по специальности «медико-профилактическое дело».

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

• по должностям специалиста-эксперта отдела

Высшее юридическое образование, либо экономическое, либо товароведение.

• по должности ведущего специалиста-эксперта отдела социально-гигиенического мониторинга

Высшее медицинское образование по одной из специальностей: медико-профилактическое дело, санитария; лечебное дело; педиатрия; стоматология.

Сертификат по специальности «медико-профилактическое дело».

• по должности специалиста-эксперта отдела юридического обеспечения

Высшее юридическое образование.

• по должностям старшего специалиста 3 разряда отдела юридического обеспечения

Среднее профессиональной образование по специальности «Документоведение».

• по должностям старшего специалиста 1 разряда, старшего специалиста 2 разряда отдела организации и обеспечения деятельности

Среднее профессиональное образование.

Общие требования к замещаемым вакантным должностям:

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции а; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ организации прохождения государственной гражданской службы, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка а, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальности; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в структурное подразделение Управления по в сфере и благополучия человека по по вопросам государственной службы и кадров следующие документы:

а) личное заявление (образец заявления прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки с предыдущего места работы и другие);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);

и) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается);

к) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559 (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

л) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Управление по в сфере и благополучия человека по вправе дополнительно затребовать иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин (государственный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Решение о дате и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки в установленном законодательством Российской Федерации порядке достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценки профессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность федеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Управлении Федеральной службе по в сфере и благополучия человека по , после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств.

          Прием документов и место проведения конкурса: Наугорское шоссе, д.2-а,  г.Орел, 302020. Документы принимаются с 11 марта 2010 года по 11 апреля 2010 года  с 09.00 до 18.00 ежедневно, кроме выходных и праздничных дней.

Контактные телефоны: (84862) 42-37-90;  (4862) 41-88-42.

Приложения:

• Заявление для внешних кандидатов
• Заявление для внутренних кандидатов
• Анкета
• Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы
• Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

ИНФОРМАЦИЯ О РЕЗУЛЬТАТАХ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ В УПРАВЛЕНИИ ПО В СФЕРЕ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО , ОБЪЯВЛЕННОМУ С 11 МАРТА 2010 ГОДА ПО 11 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА

           По результатам проведенного конкурса на замещение вакантных должностей в Управлении по в сфере и благополучия человека по победителями признаны:

          Претендентам, не прошедшим по конкурсу, документы могут быть возвращены по письменному заявлению, адресованному в отдел юридического обеспечения Управления по в сфере и благополучия человека по по адресу: г. Орел, Наугорское шоссе, д. 2-а

Контактное лицо: ведущий специалист-эксперт отдела юридического обеспечения Эггерт Мария Петровна, телефон (4862) 41-88-42